Welzijns- en antidiscriminatiebepalingen stellen erg duidelijke grenzen aan toelaatbaar gedrag ten opzichte van medewerkers in uw bedrijf. Conflicten in de arbeidssfeer kosten veel geld en hebben een negatieve invloed op het imago van uw bedrijf en zijn financiële gezondheid.
Voor verdedigingskosten en een mogelijke veroordeling tot vergoeding zijn vennootschappen aangewezen op een verzekering Employment Practice Liability (EPL). Een EPL-verzekering beschermt uw bedrijf, filialen, bestuurders, leidinggevenden en werknemers voor de financiële gevolgen van dergelijke schadeclaims.
Schenk extra aandacht aan polisvoorwaarden
EPL-polissen lopen erg uiteen. De meeste voorzien in een dekking van deze zes schadeposten:
• Preventie, advies en ondersteuning tijdens een crisis
• Kosten voor onderzoek en verdediging
• Schadevergoedingen
• Reputatieherstel
• Kosten voor de vervanging van een medewerker
• Verontschuldigingskosten