WBNetADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

U bent hier

Wordt ook uw car policy binnenkort een mobiliteitspolicy?

Nieuws
09 augustus 2019

 

Het mobiliteitslandschap krioelt vooralsnog van de bedrijfswagens, maar toch begeven er zich almaar meer zwakke weggebruikers in het woon-werkverkeer. Vooral fietsen, speed pedelecs en steps blijken een populair alternatief vervoermiddel voor pendelaars, niet zelden aangemoedigd door werkgevers die een mobiliteitsbudget invoeren en soms fietsleaseformules voor hun personeel voorzien. Goed nieuws voor de groene lobby, maar verzekeraars zijn er minder enthousiast over. De meeste bedrijven verliezen namelijk uit het oog wat alternatieve mobiliteit met hun verzekeringen doet en vergeten ook om een sluitend mobiliteitspolicy op te stellen.                                                                 

Liever een persoonlijk onderhoud?

Meer ongevallen met lichamelijk letsel

Nu het aantal zwakke weggebruikers tijdens de spitsuren toeneemt, stellen verzekeraars vast dat niet alleen het aantal arbeidsongevallen op weg naar en van het werk toeneemt, maar dat ook de aard van de ongevallen ernstiger wordt. Er is vaker sprake van lichamelijke letsels, die in de meeste gevallen aanzienlijk zwaarder zijn dan bij het gemiddelde auto-ongeval. Als werkgever doet u er ongetwijfeld goed aan om sensibiliseringcampagnes en/of preventiecampagnes op te starten om uw personeel (lees: zwakke weggebruikers) bewuster te maken van hun risico’s op de weg. Sommige bedrijven gaan zelfs nog een stapje verder en organiseren heuse opleidingssessies voor de fietser in het verkeer.

Van car policy naar mobiliteitspolicy

Een car policy heeft u vast al geïmplementeerd, maar daar zijn fietsers en speed pedelecers natuurlijk niets mee. Wat is hun persoonlijke bijdrage, stel dat de fiets of pedelec beschadigd of gestolen raakt? Hoe zit het precies met fietsdelen onder collega’s? Moeten alle berijders een helm dragen? Wie is aansprakelijk als er bij een ongeval intoxicatie of dronkenschap in het spel is? Wat met laadpalen voor de pedelecs? Enzovoort.

Vraag raad aan onze experts

Ongetwijfeld zitten uw medewerkers met heel wat vraagtekens omtrent alternatief vervoer via de werkgever. Steek uw licht op bij uw personeel en beantwoord al hun vragen in een mobiliteitspolicy die u door hen laat ondertekenen alvorens ze van het “Voertuig” gebruikmaken. Heeft u advies nodig om uw mobiliteitspolicy uit te stippelen of wilt u graag de nodige verzekeringen scherper op punt stellen? Neem snel contact op voor een persoonlijk en geheel vrijblijvend gesprek.

new_mobility.png

 

Overige nieuws & events

  • Human Capital

    Hittegolf op komst! Laat uw mensen verantwoord werken in warm weer

    Een hittegolf zoals die van eind juni 2019, toen het kwik 40°C overschreed, hoeven we hopelijk nooit meer mee te maken. Maar de kans dat uw mensen...
    26 juni 2020
  • Human Capital

    Tijdelijke werkloosheid: vergeet uw informatieplicht over de groepsverzekering niet!

    In periodes van tijdelijke werkloosheid zijn werkgevers geen premies voor de groepsverzekering verschuldigd. Als gevolg bouwen tijdelijk werklozen...
    15 juni 2020
  • Transport

    “De vervoerder betaalt de schade aan mijn goederen. Toch?”

    Er bestaat een algemeen vermoeden dat de vervoerder aansprakelijk is voor verlies van of schade aan de goederen die hij vervoert, evenals vertraging...
    05 juni 2020
  • Tariefaanpassingen Amma Verzekeringen

    AMMA past enkele tarieven aan. De tariefaanpassingen gaan in op 1 juni 2020 voor de nieuwe zaken en vanaf de termijnen van juli 2020 voor de...
    05 juni 2020
  • Trade credit

    Hoe kunt u zich optimaal kredietverzekeren tijdens een economische recessie?

    Veel bedrijven die geen kredietverzekering hadden vóór Covid-19, haasten zich nu om een volwaardige oplossing te vinden om hun klantenportefeuille te...
    28 mei 2020