WBNetADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

U bent hier

Wijninckx-bijdrage

Nieuws
01 januari 2013

 

Wat houdt de Wijninckx-bijdrage precies in?

Het gaat eigenlijk om een bijzondere sociale zekerheidsbijdrage van 1,5% voor bedragen die betaald werden in 2011 en die meer bedragen dan 30.000 EUR in totaal.

Voor wie is deze bijdrage van toepassing?

De bijdrage is van toepassing op zowel loontrekkenden als (zelfstandige) bedrijfsleiders en zelfstandigen in het algemeen.

Welke contracten komen in aanmerking?

Elke pensioentoezegging die ten voordele van een loontrekkende of een zelfstandige werd afgesloten, komt in aanmerking. Concreet gaat het om:

1. Groepsverzekeringen
2. Individuele Pensioen Toezeggingen (IPT)

De bedrijfsleidersverzekering en het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) (evenals RIZIV-polissen) komen dus NIET in aanmerking.

Hoe berekent u de bijdrage?

Komen in aanmerking voor de berekening (indien er polissen lopen bij verschillende verzekeraars, dienen alle premies bij elkaar opgeteld te worden):

1. Bijdragen van de onderneming
2. Bijdragen van de loontrekkende zelf
3. Bijdragen voor de waarborg “premievrijstelling”
4. Bijdragen voor het risico “overlijden”
5. Eventuele bijdragen voor het Aanvullend Risico Ongeval (AVRO) of tijdelijke wezenrente
6. Eventuele premies voor “back service” of “future service”
7. Eventuele interne provisies die werden overgedragen naar een IPT

Voorbeeld

Een zelfstandig bedrijfsleider betaalt in 2011 een jaarlijkse premie voor pensioenopbouw, overlijden en premievrijstelling samen van 13.951 EUR exclusief taks. Daarnaast stort hij een eenmalige koopsom als backservice van 25.000 EUR exclusief taks. Totaal aan bijdragen voor 2011: 38.951 EUR exclusief taks.

Berekeningsbasis: 38.951 EUR – 30.000 EUR = 8.951 EUR. Op dit bedrag betaalt hij 1,5% bijzondere bijdrage of 134,27 EUR.

Hoe betaalt u in de praktijk?

De bijzondere bijdrage van 1,5% dient UITERLIJK op 28 februari 2013 betaald te worden aan RSVZ, Jan Jacobsplein 6 te 1000 Brussel op rekeningnummer BE06 6790 3247 5722 met een gestructureerde mededeling! Die maakt u aan via www.rsvz.be, doorklikken naar “vennootschappen” en daarna “bijzondere bijdrage”.

Deze bijzondere bijdrage kan als beroepskost worden afgetrokken.

Let wel: bij niet-betaling geldt een verhoging van 1% per maand op het af te dragen bedrag!

Voor de loontrekkenden dient de bijzondere bijdrage uiterlijk op 31 januari 2013 gestort te worden op de rekening van het RSZ.

 

Overige nieuws & events

  • Human Capital

    Komen uw medewerkers wel in aanmerking voor een bonusplan?

    Een bonusplan (prestatiegebonden bonus via de groepsverzekering) is een slimme manier om uw medewerkers extra te belonen voor hun harde werk. Fiscaal...
    21 januari 2021
  • Nog een papieren rijbewijs op zak? Vervang het op tijd!

    De tijd vliegt. Blikt u weleens nostalgisch terug op uw papieren rijbewijs , en kijkt u dan vooral naar de foto? Dan is dit misschien wel het moment...
    15 januari 2021
  • Property

    Brandpreventie: de verplichte keuringen die veel bedrijven vergeten

    Bij brandpreventie komt zo veel kijken – hebt u bijvoorbeeld al een eerste interventieploeg in huis? – dat veel bedrijven weleens een verplichte...
    07 januari 2021
  • Human CapitalProperty

    Stormloop op vuurkorven en vuurschalen: gezellig, maar ook gevaarlijk!

    Dit jaar zullen de feestdagen er heel anders uitzien. Kerst en Nieuwjaar vieren in kleine kring, mag gelukkig nog. Maar dan moet het feestje wel...
    18 december 2020
  • Property

    Brandblusser vervallen? Daar wordt uw verzekeraar niet blij van

    Dat uw bedrijf voldoende blusmiddelen in huis moet hebben om de brandveiligheid in en rondom uw bedrijfsgebouwen te vrijwaren, hoeven we u hopelijk...
    11 december 2020