WBNetADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

U bent hier

Wijninckx-bijdrage

Nieuws
01 januari 2013

 

Wat houdt de Wijninckx-bijdrage precies in?

Het gaat eigenlijk om een bijzondere sociale zekerheidsbijdrage van 1,5% voor bedragen die betaald werden in 2011 en die meer bedragen dan 30.000 EUR in totaal.

Voor wie is deze bijdrage van toepassing?

De bijdrage is van toepassing op zowel loontrekkenden als (zelfstandige) bedrijfsleiders en zelfstandigen in het algemeen.

Welke contracten komen in aanmerking?

Elke pensioentoezegging die ten voordele van een loontrekkende of een zelfstandige werd afgesloten, komt in aanmerking. Concreet gaat het om:

1. Groepsverzekeringen
2. Individuele Pensioen Toezeggingen (IPT)

De bedrijfsleidersverzekering en het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) (evenals RIZIV-polissen) komen dus NIET in aanmerking.

Hoe berekent u de bijdrage?

Komen in aanmerking voor de berekening (indien er polissen lopen bij verschillende verzekeraars, dienen alle premies bij elkaar opgeteld te worden):

1. Bijdragen van de onderneming
2. Bijdragen van de loontrekkende zelf
3. Bijdragen voor de waarborg “premievrijstelling”
4. Bijdragen voor het risico “overlijden”
5. Eventuele bijdragen voor het Aanvullend Risico Ongeval (AVRO) of tijdelijke wezenrente
6. Eventuele premies voor “back service” of “future service”
7. Eventuele interne provisies die werden overgedragen naar een IPT

Voorbeeld

Een zelfstandig bedrijfsleider betaalt in 2011 een jaarlijkse premie voor pensioenopbouw, overlijden en premievrijstelling samen van 13.951 EUR exclusief taks. Daarnaast stort hij een eenmalige koopsom als backservice van 25.000 EUR exclusief taks. Totaal aan bijdragen voor 2011: 38.951 EUR exclusief taks.

Berekeningsbasis: 38.951 EUR – 30.000 EUR = 8.951 EUR. Op dit bedrag betaalt hij 1,5% bijzondere bijdrage of 134,27 EUR.

Hoe betaalt u in de praktijk?

De bijzondere bijdrage van 1,5% dient UITERLIJK op 28 februari 2013 betaald te worden aan RSVZ, Jan Jacobsplein 6 te 1000 Brussel op rekeningnummer BE06 6790 3247 5722 met een gestructureerde mededeling! Die maakt u aan via www.rsvz.be, doorklikken naar “vennootschappen” en daarna “bijzondere bijdrage”.

Deze bijzondere bijdrage kan als beroepskost worden afgetrokken.

Let wel: bij niet-betaling geldt een verhoging van 1% per maand op het af te dragen bedrag!

Voor de loontrekkenden dient de bijzondere bijdrage uiterlijk op 31 januari 2013 gestort te worden op de rekening van het RSZ.

 

Overige nieuws & events

  • Human Capital

    Hoe kiezen tussen warrants, opties en bonusplan?

    Als u uw medewerkers extra wilt belonen, dan kunt u dat op verschillende manieren doen. De klassieke bonus is namelijk allang niet meer uw enige...
    29 oktober 2020
  • International

    Ondernemen in de VS: is uw bedrijf voldoende verzekerd?

    Bent u vastberaden om met uw bedrijf voet aan de grond te krijgen in de Verenigde Staten ? Om die droom waar te maken, neemt u het best een...
    23 oktober 2020
  • Transport

    Laden en lossen: is de vervoerder aansprakelijk voor schade of verlies?

    Veel ondernemers die goederen laten transporteren, veronderstellen ten onrechte dat de vervoerder steeds aansprakelijk is voor verlies of schade...
    15 oktober 2020
  • Human Capital

    Regen voorspeld? Zo voorkomt u arbeidsongevallen met de fiets

    Het herfstseizoen is volop bezig, maar toch rijden heel wat werknemers nog altijd met de fiets naar en van het werk. Nu de dagen korter én natter...
    08 oktober 2020
  • Trade credit

    Een kredietverzekering die ook fabricagerisico dekt, bestaat dat?

    Stel, uw bedrijf maakt kasten op maat en ontvangt een groot order van een hotelketen. U gaat enthousiast aan de slag om de gevraagde kasten tijdig te...
    02 oktober 2020