WBNetADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

U bent hier

Telewerk: bent u wel correct verzekerd?

Nieuws
08 november 2016

 

Ook al bestaat telewerk al een tijd, toch is er de laatste jaren een opgang te zien. Meestal omdat dit voordelen inhoudt voor werknemers én werkgevers. Maar soms ook noodgedwongen: denken we maar aan stakingen die het verkeer lamleggen, of aanslagen die bepaalde werkplekken onbereikbaar maken. Maar wat als u een arbeidsongeval heeft tijdens het telewerken? Elke werkgever en werknemer heeft vandaag belang bij een goede dekking van ook dit risico. We geven u een stand van zaken.

Telewerk is werk dat op vrijwillige en regelmatige basis buiten de bedrijfslocatie wordt uitgevoerd in het kader van een arbeidsovereenkomst. De telewerkplaats kan bijvoorbeeld de eigen woning – het gaat dan over thuiswerk - of een satellietkantoor van het bedrijf zijn. Het gaat dan niet over de zogenaamde ‘mobiele thuiswerkers’: bijvoorbeeld mensen met een commerciële functie die dagelijks onderweg zijn.

De werkgever zorgt voor een schriftelijke overeenkomst met de werknemer, met de afspraken rond telewerk. De rechten en plichten zijn gelijkaardig als die op de gebruikelijke arbeidsplaats. De overeenkomst vermeldt onder andere hoeveel dagen telewerk de werknemer zal/kan doen, welke de toegelaten werkuren dan zijn, de wijze waarop de werknemer bereikbaar moet zijn en de ondersteuning en vergoeding die de werkgever biedt. Belangrijk is ook dat de werkgever een clausule thuiswerk voorziet in de arbeidsongevallenverzekering. Wij bij ADD voorzien dit standaard.

Een arbeidsongeval is een plotselinge gebeurtenis tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst, die bij de werknemer een letsel veroorzaakt. Als dat gebeurt tijdens de werkuren en op een werkplek beschreven in de overeenkomst, is er een vermoeden van een arbeidsongeval. De verzekeraar moet in dat geval het bewijs van het tegendeel leveren. Als dit buiten de opgegeven werkplekken en/of werkuren is, is er geen vermoeden van een arbeidsongeval. In dat geval moet hij zelf bewijzen dat het om een arbeidsongeval gaat.

Let op: bij thuiswerk moet de werknemer zich niet op de weg begeven. Hij is dan ook niet verzekerd voor een ongeval ‘onderweg’. Als men met andere woorden ’s ochtends de kinderen naar de school of crèche brengt, dan is men niet gedekt op dat traject. Als een werknemer in een satellietkantoor werkt en onderweg naar daar een boodschap doet, is er wel dekking.

De verzekeringsarchitecten van ADD kunnen de voor u best passende polis opstellen. U kan als werkgever uw dekking arbeidsongevallen uitbreiden met een ongevallenverzekering privéleven, zodat uw medewerkers niet alleen vergoed zijn voor werkgerelateerde risico’s tijdens de werkuren maar ook in hun privéleven. Dit kan voor 100% zijn, of voor een deel van het risico.

In de nabije toekomst zal de overheid deze regelingen wellicht bijstellen in het kader van haar streven naar meer werk- en wendbaar werk. We houden u alvast op de hoogte!

Heeft u vragen? Wenst u een voorstel op maat? Contacteer onze specialist ter zake Paul Caekebeke, of neem contact op met uw vertrouwde ADD contactpersoon.

Overige nieuws & events

  • Trade credit

    Hoe kunt u zich optimaal kredietverzekeren tijdens een economische recessie?

    Veel bedrijven die geen kredietverzekering hadden vóór Covid-19, haasten zich nu om een volwaardige oplossing te vinden om hun klantenportefeuille te...
    28 mei 2020
  • Fleet

    Binnenkort verplicht! De ‘witte’ groene kaart

    Vanaf 1 juli 2020 mag de internationale motorrijtuigverzekeringskaart niet meer afgedrukt worden op groen papier. Alle nieuwe verzekeringskaarten...
    20 mei 2020
  • Ongeval tijdens het ritsen? Dit zegt uw verzekeraar erover

    Bij sterk vertraagd verkeer is ritsen in België verplicht. Maar hoewel verplicht ritsen al sinds 2014 in onze wegcode is opgenomen, weten lang niet...
    15 mei 2020
  • Voorkom cybercrime in uw organisatie met deze praktische tips

    Voorkomen is beter dan genezen. ADD staat altijd voor u klaar met een optimale cybercrimeverzekering en fraudeverzekering, maar geeft u ook graag het...
    08 mei 2020
  • Tariefverhoging LAR vanaf 01.04.2020

    LAR zal vanaf 1 april 2020 een tariefverhoging van 2,5% toepassen op de afzonderlijke producten rechtsbijstand. Deze tariefaanpassing zal van...
    05 mei 2020