WBNetADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

U bent hier

Is schadevergoeding naar gemeen recht altijd voordeliger?

Nieuws
15 november 2019

 

Jan en Karel rijden elk met een firmawagen waaraan een bestuurdersverzekering is gekoppeld. Op een dag worden zowel Jan als Karel aan het stuur van hun wagen slachtoffer van een verkeersongeval. Ze hebben dezelfde behandeling nodig voor hun letsels, en zijn allebei gedurende drie jaar arbeidsongeschikt. Maar wat blijkt? Karel ziet al zijn behandelingskosten en verloren beroepsinkomsten nagenoeg volledig vergoed, terwijl Jan van zijn verzekeraar slechts een fractie van dit bedrag uitgekeerd krijgt. 

Liever een persoonlijke toelichting?

Forfaitaire schadevergoeding vs gemeen recht

Waarom Jan en Karel zo verschillend worden behandeld? Karel krijgt van zijn verzekeraar een schadevergoeding naar gemeen recht. De bestuurdersverzekeringspolis van Jan voorziet daarentegen in een forfaitaire schadevergoeding.

Schadevergoeding volgens gemeen recht: het slachtoffer krijgt van de rechtbank een vergoeding toegekend, afhankelijk van de mate waarin er schade werd geleden.* (inkomstenverlies, lichamelijke schade, morele schade , kledijschade, esthetische schade, huishoudschade,  … )
Forfaitaire schadevergoeding: het slachtoffer krijgt een bedrag dat afhankelijk is van wat het verzekeringscontract vermeldt. Hoeveel  en voor hoelang er precies wordt uitgekeerd, hangt af van de graad van (blijvende of tijdelijke) arbeidsongeschiktheid.

*Let wel, het gemeen recht hanteert plafondbedragen (die weliswaar aanzienlijk hoger zijn dan de meeste forfaitaire schadevergoedingen).

Onbewuste discriminatie

Het komt regelmatig voor dat werknemers van eenzelfde bedrijf na een gelijkaardig ongeval een totaal verschillende schadevergoeding blijken te krijgen. Deze ongelijke behandeling is een van de grote gevaren van multilease: bedrijven zijn voor hun fleet klant bij verschillende leasingmaatschappijen en beseffen vaak niet dat deze diverse maatschappijen elk een andere waarborgen hanteren binnen de bestuurdersverzekeringspolissen die ze respectievelijk aanbieden. Hoewel bedrijven niet verplicht zijn om de aangeboden bestuurdersverzekering telkens te onderschrijven, doen ze dat in de praktijk meestal wel. Zo druisen ze onbewust in tegen hun oprechte intentie om hun medewerkers gelijkwaardig te behandelen.

Doet u ook aan multilease? Weet dat u de verzekeringen kunt laten ontbundelen om zo al uw medewerkers alsnog een uniforme dekking te bieden.

De beste bestuurdersverzekering voor uw bedrijf

Voor het slachtoffer komt een schadevergoeding naar gemeen recht meestal het voordeligst uit, maar voor degene die de bestuurdersverzekeringspolis betaalt, is het prijskaartje dat daaraan vasthangt niet vanzelfsprekend haalbaar. Of u nu het beste voor een forfaitaire schadevergoeding of vergoeding naar gemeen recht kiest? Uw verzekeringsarchitect weet raad.

De experten van ADD kijken naar de samenstelling van uw onderneming, uw risicobeleid en uw ‘brand identity’ om de beste bestuurdersverzekering voor uw bedrijf vorm te geven. Neem gerust contact op met ons voor een vrijblijvend gesprek.

Lees ook: Autoleasing heeft meer te maken met HR dan u denkt!

elk_voordeel_heeft_zijn_nadeel_0.png

Overige nieuws & events

  • Cybercrime: corona werkt andere ‘virussen’ in de hand!

    Nu alle ogen op corona zijn gericht, zien cybercriminelen hun kans schoon om nog meer aanvallen op bedrijven af te vuren dan voorheen. Want wat...
    30 maart 2020
  • Human Capital

    Thuiswerken: 8 tips om vlot online te vergaderen

    In de strijd tegen corona laten meer en meer ondernemingen hun medewerkers thuiswerken. Maar nu de eerste dagen quarantaine achter de rug zijn,...
    24 maart 2020
  • ADD neemt Corona-maatregelen

    ADD neemt tijdens deze coronacrisis maatregelen in navolging van de overheidsrichtlijnen. Het welzijn van onze medewerkers en onze klanten is van...
    16 maart 2020
  • InternationalPropertyTransport

    Coronavirus: is uw transportverzekering ertegen bestand?

    De internationale handel gaat zwaar gebukt onder het coronavirus . Veel bedrijven nemen dan ook bijzondere maatregelen om hun bedrijfscontinuïteit...
    13 maart 2020
  • Human Capital

    Is uw inkomen wel écht gewaarborgd bij ziekte of ongeval?

    Elke dag opnieuw werkt u keihard om uw bedrijf draaiende te houden en er een mooi inkomen aan te verdienen. Maar wat als u straks ziek wordt of een...
    06 maart 2020