WBNetADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

U bent hier

Pensioenovereenkomst voor zelfstandigen: bent u al mee?

Nieuws
26 juli 2018

 

Sinds 1 juli 2018 kunnen zelfstandigen zonder vennootschap een pensioenovereenkomst voor zelfstandigen (POZ) afsluiten, vergelijkbaar met de Individuele Pensioentoezegging (IPT) voor zelfstandigen met vennootschap. Maar wat houdt deze maatregel precies in en wat is het verschil met het vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen (VAPZ)? U vindt het antwoord hieronder.

Waar staat de POZ voor?

Deze nieuwe pensioenovereenkomst laat u toe om uw (boven)wettelijk pensioen fiscaal voordelig aan te vullen. Zo ontvangt u tot 30% belastingvermindering op de personenbelasting als u de 80%-regel respecteert, wat wil zeggen dat de totale pensioenopbouw niet meer dan 80% van uw inkomen mag bedragen. De premie van de POZ wordt jaarlijks berekend in verhouding tot uw gemiddelde inkomen van de laatste drie jaren. Verder kunt u met de POZ zowel investeren in tak 21 (gewaarborgd rendement) als in tak 23 (geen kapitaalgarantie, mogelijk wel een hoger rendement).

Wie komt in aanmerking voor de POZ?

De POZ valt te vergelijken met wat het IPT voor zelfstandigen met vennootschap betekent, maar is uitsluitend bedoeld voor zelfstandigen zonder vennootschap. Daarnaast kunnen vrije beroepers, meewerkende echtgenoten en zelfstandigen in bijberoep van deze maatregel gebruikmaken, op voorwaarde dat ze tenminste de sociale bijdragen als zelfstandige in hoofdberoep betalen en minstens 13.550,50 euro per jaar als netto belastbaar beroepsinkomen verdienen.

VAPZ versus POZ

De premie bij het VAPZ is begrensd op 8,17% van het netto belastbaar beroepsinkomen, dat maximaal 3.187 euro mag bedragen in 2018. Bij een Sociaal VAPZ liggen die grenzen op 9,4% en 3.667 euro, en profiteert u van een verzekering tegen arbeidsongeschiktheid en invaliditeit. Het belangrijkste verschil is dat bij de POZ de beperkingen van de premies wegvallen en u hogere bedragen kunt sparen. Betekent dat dat u nu meteen moet overschakelen naar een POZ? Allerminst. De nieuwe maatregel is er vooral om extra te sparen voor uw aanvullend pensioen. We raden u dan ook aan om uw VAPZ en uw POZ te combineren.


Heeft u nog vragen? Neem contact op met uw verzekeringsarchitect!

Overige nieuws & events

  • LiabilityProperty

    Laat uw elektrische fiets geen brandhaard worden!

    Handelaars in elektrische fietsen doen nu al enkele jaren gouden zaken in ons land. Begin 2019 was maar liefst de helft van de nieuw aangekochte...
    03 juli 2020
  • Human Capital

    Hittegolf op komst! Laat uw mensen verantwoord werken in warm weer

    Een hittegolf zoals die van eind juni 2019, toen het kwik 40°C overschreed, hoeven we hopelijk nooit meer mee te maken. Maar de kans dat uw mensen...
    26 juni 2020
  • Human Capital

    Tijdelijke werkloosheid: vergeet uw informatieplicht over de groepsverzekering niet!

    In periodes van tijdelijke werkloosheid zijn werkgevers geen premies voor de groepsverzekering verschuldigd. Als gevolg bouwen tijdelijk werklozen...
    15 juni 2020
  • Transport

    “De vervoerder betaalt de schade aan mijn goederen. Toch?”

    Er bestaat een algemeen vermoeden dat de vervoerder aansprakelijk is voor verlies van of schade aan de goederen die hij vervoert, evenals vertraging...
    05 juni 2020
  • Tariefaanpassingen Amma Verzekeringen

    AMMA past enkele tarieven aan. De tariefaanpassingen gaan in op 1 juni 2020 voor de nieuwe zaken en vanaf de termijnen van juli 2020 voor de...
    05 juni 2020