WBNetADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

U bent hier

Pensioenovereenkomst voor zelfstandigen: bent u al mee?

Nieuws
26 juli 2018

 

Sinds 1 juli 2018 kunnen zelfstandigen zonder vennootschap een pensioenovereenkomst voor zelfstandigen (POZ) afsluiten, vergelijkbaar met de Individuele Pensioentoezegging (IPT) voor zelfstandigen met vennootschap. Maar wat houdt deze maatregel precies in en wat is het verschil met het vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen (VAPZ)? U vindt het antwoord hieronder.

Waar staat de POZ voor?

Deze nieuwe pensioenovereenkomst laat u toe om uw (boven)wettelijk pensioen fiscaal voordelig aan te vullen. Zo ontvangt u tot 30% belastingvermindering op de personenbelasting als u de 80%-regel respecteert, wat wil zeggen dat de totale pensioenopbouw niet meer dan 80% van uw inkomen mag bedragen. De premie van de POZ wordt jaarlijks berekend in verhouding tot uw gemiddelde inkomen van de laatste drie jaren. Verder kunt u met de POZ zowel investeren in tak 21 (gewaarborgd rendement) als in tak 23 (geen kapitaalgarantie, mogelijk wel een hoger rendement).

Wie komt in aanmerking voor de POZ?

De POZ valt te vergelijken met wat het IPT voor zelfstandigen met vennootschap betekent, maar is uitsluitend bedoeld voor zelfstandigen zonder vennootschap. Daarnaast kunnen vrije beroepers, meewerkende echtgenoten en zelfstandigen in bijberoep van deze maatregel gebruikmaken, op voorwaarde dat ze tenminste de sociale bijdragen als zelfstandige in hoofdberoep betalen en minstens 13.550,50 euro per jaar als netto belastbaar beroepsinkomen verdienen.

VAPZ versus POZ

De premie bij het VAPZ is begrensd op 8,17% van het netto belastbaar beroepsinkomen, dat maximaal 3.187 euro mag bedragen in 2018. Bij een Sociaal VAPZ liggen die grenzen op 9,4% en 3.667 euro, en profiteert u van een verzekering tegen arbeidsongeschiktheid en invaliditeit. Het belangrijkste verschil is dat bij de POZ de beperkingen van de premies wegvallen en u hogere bedragen kunt sparen. Betekent dat dat u nu meteen moet overschakelen naar een POZ? Allerminst. De nieuwe maatregel is er vooral om extra te sparen voor uw aanvullend pensioen. We raden u dan ook aan om uw VAPZ en uw POZ te combineren.


Heeft u nog vragen? Neem contact op met uw verzekeringsarchitect!

Overige nieuws & events

  • Hoe beïnvloedt de nieuwe mobiliteit uw verzekeringen?

    Hoe beïnvloedt de nieuwe mobiliteit uw verzekeringen? Het is moeilijk om de nieuwe vormen van (pendel)verkeer tussen thuis en de werkplaats níét met...
    07 februari 2019
  • Fidea - Nieuwe voorwaarden BA Gezin

    Fidea – Nieuwe voorwaarden ba gezin Duidelijke omschrijving en extra waarborgen Versie juli 2018
    29 januari 2019
  • Baloise – Tariefverhogingen vanaf maart 2019

    Baloise – Tariefverhogingen vanaf maart 2019 Zie overzicht
    29 januari 2019
  • Human CapitalOverheid

    Telewerken in 2019: werknemers voortaan beter beschermd

    Telewerken in 2019: werknemers voortaan beter beschermd Vanaf vandaag (27 januari 2019) kent de arbeidsongevallenwe t van 10 april 1971 een breder...
    28 januari 2019
  • Fleet

    Autoleasing: kent u de voordelen van ‘unbundling’ al?

    Autoleasing: kent u de voordelen van ‘unbundling’ al? Almaar meer bedrijven laten hun verzekeringen ontbundelen . Dat levert hen tal van voordelen op...
    24 januari 2019