WBNetADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

U bent hier

Insurance spotlight: employment practice liability

Nieuws
10 januari 2018

 

Alle HR-inspanningen ten spijt, loopt er soms toch iets fout binnen uw bedrijf. Vandaag is er een uitgebreide wetgeving die bedrijven moeten naleven zoals de discriminatiewetgeving met betrekking tot leeftijd, religie of geslacht. De employment practice liability of EPL verzekering helpt bedrijven en het management te beschermen door tegemoet te komen aan schade, bepaalde veroordelingen, schikkingen en verdedigingskosten voor verschillende types van inbreuken. Het gaat dan over ontoelaatbaar gedrag ten opzichte van medewerkers in uw bedrijf zoals intimidatie op de werkvloer, discriminatie (bv. hoofddoekdiscussie), pesten, onrechtmatig ontslag of weigering van een promotie.

Het is duidelijk dat in deze tijd meer en meer issues aan het licht komen die vroeger onder de radar bleven, daarbij geholpen door sociale media. De recente #MeToo-beweging mag als een wake up call gelden voor bedrijven dat ‘employment practice liability’-kwesties een reëel risico inhouden. Met name bedrijven in de Verenigde Staten en de UK zien een enorme stijging van dit soort claims. Door de groeiende media-aandacht en de aanscherping van de Europese wetgeving is nu ook een stijgende trend van het aantal EPL-claims in Europa te zien.

Niet enkel kunnen de schadebedragen zo hoog oplopen dat ze de continuïteit van uw organisatie in gevaar kunnen brengen, een publieke rechtszaak is slecht voor de reputatie van een bedrijf en zijn bestuurders. Deze reputatieschade zorgt immers voor een negatieve impact op de relatie met uw klanten, leveranciers en toekomstige talentvolle werknemers. Bij ADD kunt u beroep doen op kwalitatieve Public Relations begeleiding om een communicatiestrategie uit te denken en te implementeren die zal helpen om imagoschade te beperken.

De verzekering kan geheel afgestemd worden op de wensen van uw onderneming. ADD’s team van specialisten zorgt voor een creatieve en op maat gemaakte verzekeringsoplossing.

In geval van schade, kunt u als klant rekenen op een deskundige en discrete verwerking van claims. Bekijk hier welke schadeposten inbegrepen zijn in de EPL-polis.

Wij bij ADD weten dat u ambitieuze plannen heeft met uw zaak. U wil vooruit, u wil groeien, u wil uitbreiden en de successen opstapelen. Natuurlijk hebt u daarbij rugdekking nodig. Want zakendoen, houdt onvermijdelijk risico’s in. Laat u daarom ook in 2018 goed verzekeren via ADD.

Overige nieuws & events

  • Human Capital

    Hittegolf op komst! Laat uw mensen verantwoord werken in warm weer

    Een hittegolf zoals die van eind juni 2019, toen het kwik 40°C overschreed, hoeven we hopelijk nooit meer mee te maken. Maar de kans dat uw mensen...
    26 juni 2020
  • Human Capital

    Tijdelijke werkloosheid: vergeet uw informatieplicht over de groepsverzekering niet!

    In periodes van tijdelijke werkloosheid zijn werkgevers geen premies voor de groepsverzekering verschuldigd. Als gevolg bouwen tijdelijk werklozen...
    15 juni 2020
  • Transport

    “De vervoerder betaalt de schade aan mijn goederen. Toch?”

    Er bestaat een algemeen vermoeden dat de vervoerder aansprakelijk is voor verlies van of schade aan de goederen die hij vervoert, evenals vertraging...
    05 juni 2020
  • Tariefaanpassingen Amma Verzekeringen

    AMMA past enkele tarieven aan. De tariefaanpassingen gaan in op 1 juni 2020 voor de nieuwe zaken en vanaf de termijnen van juli 2020 voor de...
    05 juni 2020
  • Trade credit

    Hoe kunt u zich optimaal kredietverzekeren tijdens een economische recessie?

    Veel bedrijven die geen kredietverzekering hadden vóór Covid-19, haasten zich nu om een volwaardige oplossing te vinden om hun klantenportefeuille te...
    28 mei 2020