WBNetADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

U bent hier

Hittegolf op komst! Laat uw mensen verantwoord werken in warm weer

Nieuws
26 juni 2020

 

Een hittegolf zoals die van eind juni 2019, toen het kwik 40°C overschreed, hoeven we hopelijk nooit meer mee te maken. Maar de kans dat uw mensen ook dit jaar moeten werken in warm weer, is zoals voorbije week reeds gebleken nu eenmaal reëel. Als werkgever bent u dan ook wettelijk verplicht om tijdig de nodige preventiemaatregelen te treffen.  

WBGT: temperatuur meten op de werkvloer 

De eenvoudige thermometer die u thuis gebruikt, volstaat niet om de temperatuur op uw werkvloer adequaat te meten. Om dat laatste te doen, hebt u een nattebolthermometer nodig. Die houdt niet alleen rekening met de temperatuur in de ruimte, maar ook met de luchtvochtigheid en de warmte die voorwerpen uitstralen. Het zijn deze drie criteria die de Wet Bulb Globe Temperature of WBGT-waarde bepalen. 

Laat een risicoanalyse uitvoeren 

Om te bepalen of werken in warm weer op uw werkvloer nog wel mag worden toegelaten, al dan niet met behulp van preventiemaatregelen, bekijkt de arbeidsgeneesheer wat voor fysieke werklast uw medewerkers ervaren. De wetgeving onderscheidt namelijk vier categorieën van arbeid, naargelang de zwaarte van het werk:  

  • Licht fysieke arbeid: administratief werk, autorijden, … 
  • Halfzware fysieke arbeid: staand werk, schoonmaken, schrijnwerk, zwaar materieel besturen, … 
  • Zware fysieke arbeid: metselen, zagen met de hand, zware lasten duwen of trekken, … 
  • Zeer zware fysieke arbeid: graven, trappen of ladders beklimmen, … 

Elke fysieke werklast heeft een maximale WBGT-waarde. Aarzel vooral niet om een risicoanalyse te laten uitvoeren, zodat u weet wanneer de waarde voor uw medewerkers overschreden wordt en u tijdig kunt ingrijpen. Zo hangt veel ook af van onder meer de oriëntatie van uw bedrijfsgebouw, hoeveel ramen er zijn en uw ventilatiesysteem. 

Preventieve maatregelen verplicht 

Als de WBGT-waarde op uw werkvloer overschreden wordt, dan moet u verplicht gratis verfrissende dranken aanbieden. Ook moet u extra rustpauzes inlassen. Over de precieze werking van deze preventieve maatregelen vertelt uw preventieadviseur u graag meer. Ook vanuit ADD kunnen wij u indien gewenst bijkomende info aanleveren. Aarzel niet om ons te contacteren.

 

warm_1.png

 

 

 

 

Overige nieuws & events

  • Nog een papieren rijbewijs op zak? Vervang het op tijd!

    De tijd vliegt. Blikt u weleens nostalgisch terug op uw papieren rijbewijs , en kijkt u dan vooral naar de foto? Dan is dit misschien wel het moment...
    15 januari 2021
  • Property

    Brandpreventie: de verplichte keuringen die veel bedrijven vergeten

    Bij brandpreventie komt zo veel kijken – hebt u bijvoorbeeld al een eerste interventieploeg in huis? – dat veel bedrijven weleens een verplichte...
    07 januari 2021
  • Human CapitalProperty

    Stormloop op vuurkorven en vuurschalen: gezellig, maar ook gevaarlijk!

    Dit jaar zullen de feestdagen er heel anders uitzien. Kerst en Nieuwjaar vieren in kleine kring, mag gelukkig nog. Maar dan moet het feestje wel...
    18 december 2020
  • Property

    Brandblusser vervallen? Daar wordt uw verzekeraar niet blij van

    Dat uw bedrijf voldoende blusmiddelen in huis moet hebben om de brandveiligheid in en rondom uw bedrijfsgebouwen te vrijwaren, hoeven we u hopelijk...
    11 december 2020
  • FleetInternationalLiabilityProperty

    AXA maakt tariefaanpassingen 2021 bekend

    Het overzicht van de aanpassingen vindt u hier terug. In geval van tariefverhoging is art.12 van het Koninklijk Besluit van 22 februari 1991 van...
    08 december 2020