WBNetADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

U bent hier

Het bonusplan

Nieuws
01 oktober 2013

HR Managers staan vandaag voor een enorme uitdaging: talent aantrekken en vooral, talent behouden. Voldoende uitdagingen scheppen en een aantrekkelijke verloning zijn de manier om dat doel te realiseren. Het instrument bij uitstek om die doelstellingen te bereiken als HR Manager is het bonusplan.

Blijf medewerkers uitdagen

Het bonusplan is een prestatiegerichte premie waarbij een ondernemingsdoelstelling voorop staat. Denk aan het verkorten van leveringstermijnen, het verhogen van het verkoopcijfer, het absenteïsme verlagen, of innovatieve projecten realiseren.

Niet alleen voor topmanagers

Het bonusplan is zowel geschikt voor arbeiders als bedienden. Bedrijven kunnen beide een extra beloning geven als motivator. Sector of grootte van het bedrijf spelen geen rol. Een apart intern bonusreglement volstaat om van start te gaan. Belangrijk is dat het behalen van het doel volgens objectieve parameters te evalueren en te controleren is.

Bespaar tot 16% op de loonkost

Het bonusplan is fiscaal interessanter dan een bonus in cash of loonopslag. En dit zowel voor het bedrijf (-16% besparing op de loonkost) als voor de werknemer (netto +82% als te investeren som). Werknemers ontvangen het opgebouwde kapitaal op pensioenleeftijd. Zolang hoeven werknemers echter niet te wachten. Reserves kunnen altijd aangewend worden voor een vastgoedinvestering.

Voor bedrijven is het bonusplan dus het ultieme middel in tijden van loonstop om personeel flexibel en interessant te vergoeden en te motiveren.

Meer info nodig over hoe u uw personeel fiscaal interessant kan verlonen, neem contact op met ADD’s specialisten Employee Benefits.

 

Overige nieuws & events

  • International

    Ondernemen in de VS: is uw bedrijf voldoende verzekerd?

    Bent u vastberaden om met uw bedrijf voet aan de grond te krijgen in de Verenigde Staten ? Om die droom waar te maken, neemt u het best een...
    23 oktober 2020
  • Transport

    Laden en lossen: is de vervoerder aansprakelijk voor schade of verlies?

    Veel ondernemers die goederen laten transporteren, veronderstellen ten onrechte dat de vervoerder steeds aansprakelijk is voor verlies of schade...
    15 oktober 2020
  • Human Capital

    Regen voorspeld? Zo voorkomt u arbeidsongevallen met de fiets

    Het herfstseizoen is volop bezig, maar toch rijden heel wat werknemers nog altijd met de fiets naar en van het werk. Nu de dagen korter én natter...
    08 oktober 2020
  • Trade credit

    Een kredietverzekering die ook fabricagerisico dekt, bestaat dat?

    Stel, uw bedrijf maakt kasten op maat en ontvangt een groot order van een hotelketen. U gaat enthousiast aan de slag om de gevraagde kasten tijdig te...
    02 oktober 2020
  • Property

    Brandverzekering: waarom een goede bedrijfsleider zijn dak opkruipt

    Een brandverzekering is niet voor alle bedrijven verplicht. Dat u er toch goed aan doet om er een te sluiten, hoeven we u natuurlijk niet te...
    24 september 2020