WBNetADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

U bent hier

Harmonisering aanvullend persioen van arbeiders en bedienden

Nieuws
01 september 2014

Vanaf 1 januari 2025 moet de behandeling van arbeiders en bedienden op vlak van aanvullend pensioen volledig gelijkgeschakeld zijn. Die harmonisering loopt over een periode van ruim tien jaar en zal in drie verschillende fases gebeuren:

Fase 1: de periode voor 1 januari 2015

Het onderscheid tussen arbeiders en bedienden in de bestaande plannen is geoorloofd en dus niet discriminerend. De werkgever hoeft in deze periode nog geen stappen te ondernemen om een bestaand verschil weg te werken.

Fase 2: de periode gelegen tussen 1 januari 2015 en 1 januari 2025

Nieuwe groepsverzekeringen mogen geen bijkomende discriminerende verschillen meer creëren tussen arbeiders en bedienden. Een verschil in behandeling tussen arbeiders en bedienden mag dus niet meer, behalve om een bestaand verschil te verminderen of te schrappen. Dit geldt uiteraard ook voor bestaande plannen.
In de praktijk zijn eerst de sectoren ( Paritaire Comités ) aan zet om het bestaande onderscheid tussen arbeiders en bedienden weg te werken. Zij moeten hiermee klaar zijn tegen 1 januari 2023.
De werkgever kan er in deze periode voor opteren om te wachten wat er op sectoraal niveau wordt beslist maar hij moet wel de nodige stappen voorzien om bestaande verschillen op te heffen. In de praktijk kan een eengemaakt plan voor alle werknemers afgesloten worden. Werkgevers moeten hiermee klaar zijn tegen 1 januari 2025.

Fase 3: de periode vanaf 1 januari 2025

Vanaf 1/01/2025 mag er geen enkel onderscheid in behandeling meer zijn tussen arbeiders en bedienden die zich in een vergelijkbare situatie bevinden.

Tip: indien u voor uw arbeiders of voor uw bedienden nog iets extra’s wenst te doen, dan kan dat nog tot december 2014! Neem gerust contact op met ADD's specialisten Employee Benefits voor meer informatie.

 

Overige nieuws & events

  • Human Capital

    Hittegolf op komst! Laat uw mensen verantwoord werken in warm weer

    Een hittegolf zoals die van eind juni 2019, toen het kwik 40°C overschreed, hoeven we hopelijk nooit meer mee te maken. Maar de kans dat uw mensen...
    26 juni 2020
  • Human Capital

    Tijdelijke werkloosheid: vergeet uw informatieplicht over de groepsverzekering niet!

    In periodes van tijdelijke werkloosheid zijn werkgevers geen premies voor de groepsverzekering verschuldigd. Als gevolg bouwen tijdelijk werklozen...
    15 juni 2020
  • Transport

    “De vervoerder betaalt de schade aan mijn goederen. Toch?”

    Er bestaat een algemeen vermoeden dat de vervoerder aansprakelijk is voor verlies van of schade aan de goederen die hij vervoert, evenals vertraging...
    05 juni 2020
  • Tariefaanpassingen Amma Verzekeringen

    AMMA past enkele tarieven aan. De tariefaanpassingen gaan in op 1 juni 2020 voor de nieuwe zaken en vanaf de termijnen van juli 2020 voor de...
    05 juni 2020
  • Trade credit

    Hoe kunt u zich optimaal kredietverzekeren tijdens een economische recessie?

    Veel bedrijven die geen kredietverzekering hadden vóór Covid-19, haasten zich nu om een volwaardige oplossing te vinden om hun klantenportefeuille te...
    28 mei 2020