WBNetADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

U bent hier

Groepsverzekering 2019: dit moet u weten over aansluiting en portability

Nieuws
21 maart 2019

Groepsverzekering 2019: dit moet u weten over aansluiting en portability

Sinds 1 januari 2019 is er heel wat veranderd voor bedrijven die hun personeel een groepsverzekering aanbieden. Zo mag u geen aansluitingsleeftijd meer hanteren en worden alle patronale bijdragen voortaan onmiddellijk verworven door uw medewerkers. Wat moet u doen om in orde te zijn met deze nieuwe wetgeving en hoe beïnvloedt de veranderde portability uw financieel beleid? We zetten de belangrijkste feiten voor u op een rij.

Iedereen aan boord?                                                                                                                 Meer info?

Eerst en vooral moet u nagaan welke personeelsleden nog niet zijn aangesloten bij uw groepsverzekering, en uw verzekeraar melden dat u de personen in kwestie onmiddellijk wenst in te schrijven. Het maakt immers niet meer uit hoe oud uw medewerkers zijn of hoelang ze al dan niet bij u werken: vanaf dit jaar moet u iedereen onmiddellijk aanmelden bij uw groepsverzekeraar.

Portability vanaf 150 euro

De nieuwe regelgeving omtrent portability bepaalt dat u elke medewerker ongeacht het aantal dienstjaren bij ontslag de keuze moet geven om de verworven reserves door u te laten uitbetalen of te laten overdragen naar een andere groepsverzekeraar. Voor bedragen kleiner dan 150 euro geldt deze regelgeving echter niet. U moet uw verzekeraar uiteraard nog wel op de hoogte brengen van het vertrek, maar u mag het bedrag opnieuw inzetten als patronale bijdrage voor uw andere medewerkers.

Wat met onderfinanciering?

U blijft verantwoordelijk voor onderfinanciering, ook voor medewerkers die maar kort bij u in dienst zijn geweest en daardoor geen al te hoge aanvulling op hun pensioen hebben verworven. Indien uw verzekeraar het minimumrendement zelf niet kan behalen, brengt hij u daarvan op de hoogte en communiceert hij ook aan u hoeveel u zelf nog moet bijstorten.

ADD behoudt het overzicht over uw groepsverzekering

De verzekeringsarchitecten van ADD zitten met plezier jaarlijks (of vaker, als u dat wenst) met u samen om het overzicht over uw verzekeringsplannen en employee benefits te vernieuwen. Zo blijft u te allen tijde in orde met de voortdurend veranderende wetgeving en bent u gegarandeerd optimaal en voordelig verzekerd op elk vlak. Meer weten? Neem gerust contact op!

portability.png

Overige nieuws & events

  • Human Capital

    Hittegolf op komst! Laat uw mensen verantwoord werken in warm weer

    Een hittegolf zoals die van eind juni 2019, toen het kwik 40°C overschreed, hoeven we hopelijk nooit meer mee te maken. Maar de kans dat uw mensen...
    26 juni 2020
  • Human Capital

    Tijdelijke werkloosheid: vergeet uw informatieplicht over de groepsverzekering niet!

    In periodes van tijdelijke werkloosheid zijn werkgevers geen premies voor de groepsverzekering verschuldigd. Als gevolg bouwen tijdelijk werklozen...
    15 juni 2020
  • Transport

    “De vervoerder betaalt de schade aan mijn goederen. Toch?”

    Er bestaat een algemeen vermoeden dat de vervoerder aansprakelijk is voor verlies van of schade aan de goederen die hij vervoert, evenals vertraging...
    05 juni 2020
  • Tariefaanpassingen Amma Verzekeringen

    AMMA past enkele tarieven aan. De tariefaanpassingen gaan in op 1 juni 2020 voor de nieuwe zaken en vanaf de termijnen van juli 2020 voor de...
    05 juni 2020
  • Trade credit

    Hoe kunt u zich optimaal kredietverzekeren tijdens een economische recessie?

    Veel bedrijven die geen kredietverzekering hadden vóór Covid-19, haasten zich nu om een volwaardige oplossing te vinden om hun klantenportefeuille te...
    28 mei 2020