WBNetADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

U bent hier

Is burn-out verzekerd in uw groepsverzekering?

Nieuws
31 maart 2017

Is burn-out verzekerd in uw groepsverzekering?

Uit een studie die ADD ruim drie jaar geleden uitvoerde, kwam aan het licht dat één op de drie collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen geen enkele tussenkomst voorzag. En toch was ook toen al burn-out een maatschappelijk fenomeen waar men niet naast kon kijken.

Statistieken van verzekeraars leren ons dat meer dan één derde van de gevallen van arbeidsongeschiktheid te maken heeft met burn-out of met een psychologische aandoening. En deze evolutie gaat verder in stijgende lijn. In die mate zelfs dat vandaag steeds meer polissen een tussenkomst voorzien bovenop de uitkering van het ziekenfonds in geval van burn-out. Op die manier spelen verzekeraars in op een trend die onomkeerbaar lijkt.

Sommigen voorzien uitkeringen die geplafonneerd worden of beperkt in tijd. Anderen voorzien ook een samenwerking met organisaties die een volledig re-integratieproject uitwerken voor de medewerker. Zo bieden ze een nuttige aanvulling op de verplichtingen die de overheid oplegt aan de werkgevers inzake preventie en evaluatie van psychosociale risico’s op de werkvloer. Het komt er inderdaad op aan de getroffen medewerker zo snel en efficiënt mogelijk weer in balans te krijgen.

Een moderne groepsverzekering met voldoende waarborgen voorzien voor uw medewerkers is dus ontzettend belangrijk. Maar bovenop een beschermend vangnet, is de uitwerking van een efficiënt welzijnsbeleid net zo cruciaal. Mentale veerkracht en duurzame inzetbaarheid zijn daarbij fundamentele pijlers. Maar ook een fysieke gezondheid is essentieel om op lange termijn de geest in balans te houden.

Heeft u vragen over uw groepsverzekering of een degelijk welzijnsbeleid? Wenst u een studie te laten uitvoeren over de mogelijkheden die Employee Benefits u kunnen bieden?
Neem eens een kijkje op www.add.be of neem gerust contact op met één van onze medewerkers…

Overige nieuws & events

  • Terug van vakantie? Zo gaat u (cyber)veilig weer aan de slag!

    De eerste werkdag na een vakantie is voor iedereen even wennen. U bent zeker niet de enige die bij zijn terugkeer een wachtwoord is vergeten of dat...
    04 augustus 2020
  • Human Capital

    Hoe berg ik mijn mondmasker het best op?

    Het was voor iedereen even wennen, maar ondertussen kunnen we ons bijna geen leven zonder mondmasker meer voorstellen. Mondmaskers zijn nu eenmaal...
    28 juli 2020
  • Cyberrisico’s zijn er ook op vakantie! 3 tips voor de slimme reiziger

    Wordt het voor u een ‘ staycation ’ dit jaar of waagt u zich toch nog aan een reis naar verdere oorden? In elk geval weet u ondertussen wel dat u uw...
    17 juli 2020
  • Human Capital

    Hittegolf op komst! Laat uw mensen verantwoord werken in warm weer

    Een hittegolf zoals die van eind juni 2019, toen het kwik 40°C overschreed, hoeven we hopelijk nooit meer mee te maken. Maar de kans dat uw mensen...
    26 juni 2020
  • Human Capital

    Tijdelijke werkloosheid: vergeet uw informatieplicht over de groepsverzekering niet!

    In periodes van tijdelijke werkloosheid zijn werkgevers geen premies voor de groepsverzekering verschuldigd. Als gevolg bouwen tijdelijk werklozen...
    15 juni 2020