WBNetADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

Belangrijke wijziging DKV Plan Horizon voor u als werkgever in het kader van de Wet Verwilghen

Belangrijke wijziging DKV Plan Horizon voor u als werkgever in het kader van de Wet Verwilghen

Nieuws
06 maart 2018

Beste klant

Zoals u wellicht weet, legt deze wet (20 juli 2007) bepaalde verplichtingen op aan werkgevers die hun medewerkers een collectieve ziektekostenverzekering aanbieden.

Zo dient u het personeel in te lichten omtrent:

1. De mogelijkheid om een overgangspolis te onderschrijven tijdens de collectieve hospitalisatiedekking om de kostprijs van de voortzetting op individuele basis te beperken (als gevolg van de leeftijd die het personeelslid zal bereiken op het ogenblik dat hij de werkgever verlaat);

2. De mogelijkheid om de collectieve ziektekostenverzekering op individuele basis voort te zetten op het ogenblik dat de verzekerde de werkgever verlaat.

Met betrekking tot het eerste punt heeft DKV zijn onderschrijvingspolitiek onlangs gewijzigd!!!

Concreet:  een overgangspolis DKV plan Horizon kan niet meer individueel onderschreven worden.

Reden : op het vlak van de individuele verderzetting heeft DKV zijn individuele polissen toegankelijker gemaakt voor iedereen. Door niet meer met een premie gekoppeld aan de instapleeftijd te werken , maar met een premie per leeftijdscategorie, zal elke werknemer die de collectieve polis verlaat aan een betaalbare premie op individuele basis kunnen verderzetten.

( DKV  HOSPI flexi, DKV  HOSPI Select, DKV Hospi Medi Pack ).  www.dkv.be

Opmerking :

Een Plan horizon DKV kan wel nog voor bestaande klanten met een individuele polis met premie aan instapleeftijd van de volgende types:

  • IS, IS+ (met of zonder Zware Ziekten), IS2000, DKV Hospi Premium
  • Maar ook voor ex-ING, Clinicomfort en Clinibudget

Het collectief plan Horizon onderschreven door corporate klanten blijft van toepassing.

 

 

Overige nieuws & events

  • Voorkom dat uw werf wordt stilgelegd. Maak uw burgerlijke aansprakelijkheidsverzekering voor aannemers in orde!

    Heel wat aannemers voldoen vandaag nog niet aan de nieuwe verzekeringsplicht voor tienjarige burgerlijke aansprakelijkheid , die nochtans al sinds 1...
    20 september 2018
  • Hoe gedegen social mediamanagement uw bedrijf door een crisis kan helpen

    Van een brand tot een ICT-incident , op social media verspreidt slecht nieuws zich als een lopend vuurtje. Betekent dat nu dat u zich maar beter niet...
    13 september 2018
  • Wat doet de hervormde vennootschapswet met uw D&O-verzekering?

    Vanaf eind 2018 treedt de hervorming van de vennootschapswetgeving in werking en tegen 2020 zal ze officieel van kracht zijn. Enkele wijzigingen...
    29 augustus 2018
  • Fleet

    Tariefverhoging Auto bij Vivium

    Tariefverhoging Auto bij Vvivium vanaf 1 september 2018
    28 augustus 2018
  • Kwart werknemers houdt job nog geen jaar vol: dit zijn de gevolgen voor uw groepsverzekering

    Vanaf 1 januari 2019 wordt de zogenaamde Europese Portability Richtlijn van kracht. Die schaft de aansluitingsleeftijd en verwervingsperiode binnen...
    22 augustus 2018