WBNetADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

U bent hier

ADD nu ook uw favoriete leverancier voor optie- en warrantenplannen

Nieuws
22 april 2016

 

ADD breidt haar aanbod aan extralegale voordelen voor uw personeel uit. U kunt nu ook bij ons terecht voor optieplannen en warrantenplannen. U betaalt een bonus uit? Zo houdt men netto meer over en kost het u minder…

Betaalt u een bonus uit aan uw personeel? Dan is een optieplan of warrantenplan misschien iets voor u. Beide formules zijn fiscaal interessanter voor uw medewerkers en kosten u minder, omdat het beleggingsproducten zijn.

Bij een optieplan betalen uw medewerkers 27 tot 43 % voordeel alle aard, tegenover 50% belasting bij een bonusuitkering in cash. U betaalt bovendien geen patronale bijdrage. Er is wel een voorwaarde: men moet de opties (minimaal) een jaar aanhouden. Men krijgt de ‘bonus’ met andere woorden met een jaar uitstel. Het geld wordt belegd in een defensief fonds. Het beursrisico is dus beperkt.

Indien u opteert voor een warrantenplan, mag men na drie dagen al verkopen. Men betaalt de normale belastingen en bespaart de bijdrages RSZ.

Een cijfervoorbeeld maakt het nog iets concreter. Stel: u betaalt een bonus uit van 1000 euro:

- als bonus uitbetaald, kost dit u 1300 euro, terwijl uw medewerkers 450 euro of zelfs minder op hun rekening krijgen;

- in het kader van een optieplan zijn er geen RSZ-bijdrages. De bonus kost u 1000 euro. Uw medewerkers krijgen (een jaar later en bij een neutrale beursevolutie) 600 euro uitbetaald.

- kiest u voor een warrantenplan, dan bedraagt uw kost eveneens 1000 euro, terwijl uw medewerkers (na drie dagen) hun rekening met 465 euro euro zien aangroeien.

ADD werkt graag een optieplan of warrantenplan voor u uit. Dit is zowel interessant voor uw onderneming als uw  managementvennootschap. Daarnaast kunt u natuurlijk ook nog altijd bij ons terecht voor verzekeringsoplossingen voor extralegale voordelen: groepsverzekeringen, individuele pensioentoezeggingen, aanvullende waarborgen gewaarborgd inkomen en overlijden, en collectieve hospitalisatieverzekeringen

 

Terug naar Paul Poll

Overige nieuws & events

  • Dekt uw cyberverzekering ook bestuurdersaansprakelijkheid?

    Dubbel verzekerd zijn kost uw onderneming nodeloos veel – een schadevergoeding kunt u immers onmogelijk meer dan één keer innen. En dus vraagt u zich...
    21 februari 2020
  • Uw cyberpolis dekt niet gegarandeerd al uw data!

    Als u een landbouwer bent en uw inkomsten hangen volledig af van uw veestapel, neemt u dan genoegen met een verzekering alleen voor uw pluimvee,...
    24 januari 2020
  • Cybercrime: dit is de zwakste schakel in elk IT-systeem

    Hacking is van alle tijden. De oude Grieken hadden dan wel geen internet, maar pasten 3000 jaar geleden al een gelijkaardige truc toe om hun...
    17 januari 2020
  • Fleet

    Opgelet: elektrische voertuigen hebben een impact op uw car policy!

    Enkele jaren geleden dachten de meeste bedrijven in de verste verte nog niet aan elektrische voertuigen voor hun fleet, maar vandaag is de shift...
    10 januari 2020
  • Diefstal van gegevens bij Allianz Global Assistance Nederland

    Allianz Global Assistance heeft in een persbericht bekend gemaakt dat bij een diefstal van een kluis uit een beveiligde locatie eerder dit jaar in...
    30 december 2019