WBNetADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

U bent hier

ADD nu ook uw favoriete leverancier voor optie- en warrantenplannen

Nieuws
22 april 2016

 

ADD breidt haar aanbod aan extralegale voordelen voor uw personeel uit. U kunt nu ook bij ons terecht voor optieplannen en warrantenplannen. U betaalt een bonus uit? Zo houdt men netto meer over en kost het u minder…

Betaalt u een bonus uit aan uw personeel? Dan is een optieplan of warrantenplan misschien iets voor u. Beide formules zijn fiscaal interessanter voor uw medewerkers en kosten u minder, omdat het beleggingsproducten zijn.

Bij een optieplan betalen uw medewerkers 27 tot 43 % voordeel alle aard, tegenover 50% belasting bij een bonusuitkering in cash. U betaalt bovendien geen patronale bijdrage. Er is wel een voorwaarde: men moet de opties (minimaal) een jaar aanhouden. Men krijgt de ‘bonus’ met andere woorden met een jaar uitstel. Het geld wordt belegd in een defensief fonds. Het beursrisico is dus beperkt.

Indien u opteert voor een warrantenplan, mag men na drie dagen al verkopen. Men betaalt de normale belastingen en bespaart de bijdrages RSZ.

Een cijfervoorbeeld maakt het nog iets concreter. Stel: u betaalt een bonus uit van 1000 euro:

- als bonus uitbetaald, kost dit u 1300 euro, terwijl uw medewerkers 450 euro of zelfs minder op hun rekening krijgen;

- in het kader van een optieplan zijn er geen RSZ-bijdrages. De bonus kost u 1000 euro. Uw medewerkers krijgen (een jaar later en bij een neutrale beursevolutie) 600 euro uitbetaald.

- kiest u voor een warrantenplan, dan bedraagt uw kost eveneens 1000 euro, terwijl uw medewerkers (na drie dagen) hun rekening met 465 euro euro zien aangroeien.

ADD werkt graag een optieplan of warrantenplan voor u uit. Dit is zowel interessant voor uw onderneming als uw  managementvennootschap. Daarnaast kunt u natuurlijk ook nog altijd bij ons terecht voor verzekeringsoplossingen voor extralegale voordelen: groepsverzekeringen, individuele pensioentoezeggingen, aanvullende waarborgen gewaarborgd inkomen en overlijden, en collectieve hospitalisatieverzekeringen

 

Terug naar Paul Poll

Overige nieuws & events

  • Transport

    Brexit of geen Brexit: dit zijn de gevolgen voor uw bedrijf

    Brexit of geen Brexit: dit zijn de gevolgen voor uw bedrijf Gisterenavond kwam Theresa May van een koude kermis thuis: het Britse parlement heeft met...
    16 januari 2019
  • Property

    Brandverzekering: het belang van voorafgaandelijke waardebepaling

    Net zoals particulieren bent u als ondernemer niet verplicht om een voorafgaandelijke waardebepaling te laten uitvoeren voor uw brandverzekering. De...
    10 januari 2019
  • Fleet

    Tariefaanpassingen AXA op 01 januari 2019

    AXA - BAOR Ondernemingen : Tariefaanpassingen op 01 januari 2019
    20 december 2018
  • Transport

    In orde met uw transportverzekering? Trap niet in deze valkuilen!

    “Waarom zou ik voor mijn goederen nog een transportverzekering sluiten, als de vervoerder zelf al verzekerd is?” Een uitstekende vraag, die veel kmo’...
    20 december 2018
  • Belangrijke informatie !

    Op woensdag 19/12 organiseert ADD zijn personeelsevent, dit betekend dat er een beperkte bezetting zal zijn op onze kantoren te Heverlee en Merelbeke...
    18 december 2018