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Assurance dans le viseur : employment practice liability
Tous les efforts consentis au niveau des RH ne peuvent parfois pas que quelque chose aille de travers au sein de votre entreprise. Aujourd’hui, les entreprises doivent respecter une vaste législation comme la loi anti-discrimination fondée sur l’âge, la religion ou le sexe. L’assurance employment practice liability ou EPL aide les entreprises et le management à disposer d’une bonne protection contre des dommages, certaines condamnations, arrangements et frais de défense pour différents types d’infraction. Il est ici question de comportements inacceptables à l’égard des employés dans votre entreprise comme l’intimidation sur le lieu de travail, la discrimination (par exemple, les discussions sur le foulard), le harcèlement, le licenciement abusif ou le refus illégal d’une promotion.
Il est clair qu’à l’heure actuelle, de plus en plus de problèmes qui n’étaient pas identifiés auparavant sont mis en exergue notamment grâce aux réseaux sociaux. Le récent mouvement #MeToo peut faire office de sonnette d’alarme auprès des entreprises et leur faire prendre conscience que les questions de ‘employment practice liability’ représentent un risque réel. Aux Etats-Unis et au Royaume-Uni notamment, les plaintes de ce type connaissent une forte augmentation. En raison de l’attention croissante des médias et du durcissement de la législation européenne, on constate une tendance à la hausse du nombre de plaintes EPL en Europe.
Si les préjudices financiers peuvent être élevés au point de mettre en péril la pérennité de votre organisation, un procès public est mauvais pour la réputation d’une entreprise et ses administrateurs. Cette atteinte à la réputation a, en effet, un impact négatif sur la relation de l’entreprise avec ses clients, fournisseurs et futurs collaborateurs talentueux. ADD met à votre disposition un accompagnement Public Relations de qualité pour élaborer et implémenter une stratégie de communication permettant de limiter l’atteinte à l’image de votre entreprise.
L’assurance peut être entièrement calquée sur les souhaits de votre entreprise. Le team ADD est constitué de spécialistes qui vous proposent une solution d’assurance créative et sur mesure.
En cas de dommage, vous pouvez, en tant que client, compter sur un traitement professionnel et discret de vos plaintes. Regardez ici quels dommages sont compris dans la police EPL.
Chez ADD, nous savons que vous avez des projets ambitieux pour votre entreprise. Vous voulez avancer, vous voulez grandir, vous voulez vous étendre et engranger les succès. Et vous avez besoin d’une couverture solide pour y arriver. Parce que faire des affaires, cela implique inévitablement des risques. Alors, n’oubliez pas, en 2018 aussi, assurez-vous au mieux, grâce à ADD.