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Employment Practice liability

Liability

Une police « responsabilité dirigeants et administrateurs » (D&O) n’assure pas les réclamations dans le cadre des  « matières d’emploi » adressées à la société en sa qualité de preneur d’assurance.

Il s’agit principalement de discrimination sur le lieu de travail, harcèlement, intimidation, licenciement abusif, refus de promotion, ainsi que d’autres risques liés au travail. 

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